禾迈人说
—拉美大区销售总监 朱佳康
因为我们团队负责拉美区域，和国内有十几个小时的时差。我们销售为了开发一个客户，凌晨一两点都常常在写邮件、谈事情、开视频会议。这并不是一天两天的事情，而是长久的习惯，持之以恒地贯彻下去，这很不容易。
—国内营销中心总经理 张军强
在国内，通常一个项目就有很多竞争对手。我记得当时在西安有一个项目，项目负责人已经和其它公司签了合同。在这种情况下，大多数销售都会选择放弃。但我们觉得禾迈是给客户带去解决方案的，即使这个项目不合作，未来其它的项目我们也能给客户带去更高的价值。最后，我们用真诚和产品打动了对方，项目负责人和我们重新签了一份合同，最终用了我们的产品。
—HRBP 陈燕燕
公司正值上市前夕，临近年底，大量一线员工离职回老家，而且当时是招聘淡季，社招困难，于是我们面临很严峻的缺人问题。为了保障正常生产，我们部门招聘压力非常大。作为新员工的我，对公司的环境也并不是非常熟悉，面对如此紧急、重要的任务，我开始底气不足、茶饭不思，担心耽误公司大事。为了完成工作，我们只有不断想办法、努力干。除了传统的线上渠道和劳务市场招聘，我们绞尽脑汁，用了一切办法。十一、十二月的寒冬，我们晚上八九点骑着电瓶车，跑遍了公司周边所有的社区和村落——吴家墩、独山、龙旋、北坝桥、沾驾桥、鸭兰等小区的公告栏、电梯、电瓶车充电装、地下室，贴上公司招聘海报。虽然我们在地推期间经常被保安驱赶，但经过这样的 “地毯式覆盖策略” 后，效果非常不错，最后也终于达成了 45 人以上的招聘目标
—质量中心总监兼技术学院院长 李威辰
当时公司还在 “浙大澡堂”。我们每天研发、实验、调程序，经常半夜才结束工作回去睡觉。但大家都乐此不疲，没有怨言。后来我又去参加生产工作，上夜班，做售后，去类似荒郊野外的地方安装、调试设备。而之前我从来没想过自己会做这些事情。那时候公司刚起来，规模很小，我们都是带着 “哪里需要我我就去哪里” 的心态在工作的
—售后主管 王聪
2015 年，我们户用光伏发电项目在浙江衢州大面积推广。我印象很深刻，12 月 31 日，衢州 下着大雪，那天也是我们户用光伏发电并网的重要的日子。我们团队冒着风雪，陪着电力部 门人员并网验收，以防出现技术问题，直到验收顺利完成后，我们才赶回家过元旦。
—副总经理兼制造中心总监 周雷
第一件事儿是今年（2022 年）五一，杭州遭遇疫情，整个拱墅区都处于封控状态，物流道路封闭，人员交通也不畅通。为了保障生产、按期交付，供应链部门及生产部门，五一、端午都没有休假，人员基本都到位。为了确保人员不被隔离，我们组织大家住在公司宿舍，很多干部带头住公司，常常是两三个人挤在一个小小的房间。行政、研发、质量等部门许多人员为了保障工作，也坚持来公司。尽管当时很多道路管制，出行不便，有些员工还是绕很远的路来公司——平时只要 15 分钟的道路，可能需要绕路两小时。那个时候坚持到岗，我们心里真的挺感动的。 第二件事儿是 2019 还是 2020 年中秋假期，我们遇到一个 DTU 测试问题。为了保证出货， 研发周世高团队，没日没夜地处理了两天两夜。 另外，我平时下班时间比较晚，每次走出公司大楼抬头看，亮灯最多的地方总是生产和研发。 那种时候，我感觉他们就像黑夜中海上的灯塔，永远给人信心和希望。
—总经理助理 王侃
我们在文三路办公时，有一年杭州有几个月很缺电，连续两个月中午都是不供电的。大夏天那个时间段公司非常非常热，但就在这样艰苦的条件下，我们公司没有一个人请假，大家一直奋斗在前线。
—工程师 胡建平
当时531新政（注：2018年5月31日，被业内称为“史上最严厉光伏政策”——“531新政”发布，该 政策明确对光伏建设控规模、降补贴）对光伏行业影响很大，很多企业都倒闭消失，但我们咬 牙坚持了下来，现在也成功上市了。我刚来的时候，生产产出很少，一天没几台，而且订单也 不多；现在我们的效率大幅度提高，一个月可以生产好几万台机器，再加上我们的同事都非常 专业，对待客户充满责任与诚信，客户与订单都越来越多了。回想之前我们想给同行一家企业 做代加工，但是那个企业没看上我们，现在我们比他们更加强大，心里还挺自豪的
